第70章 和解的智慧（1/2）

天元宗虽然在苏缘的带领下外部声势浩大，内部却不免出现了派系斗争。随着宗门的影响力和资源的增加，不同的派系为了争夺更多的控制权和修炼资源，开始暗中较劲。苏缘作为副宗主，不可避免地被卷入了这场纷争之中。

一日，苏缘在宗门的禅房中召集了各派系的代表，意图解决这一日益严重的问题。围坐在禅房的圆桌旁，气氛紧张而严肃。

“诸位师兄弟，天元宗能有今天的成就，是我们所有人共同努力的结果。”苏缘开场白平和而有力，“然而，我注意到，最近宗门内部出现了一些不和谐的声音，这对我们的团结和未来都是极大的威胁。”

一位代表，来自南院的李沧海，开口说道：“苏缘师兄，我们大家都尊重你，但是资源分配的问题一直没有一个公正的解决方案，我们南院感觉受到了忽视。”

另一位来自北院的赵云澜也附和：“不仅是资源问题，师兄，晋升机会也常常偏向某些特定的群体。我们需要一个更透明，更公平的制度。”

苏缘点头表示理解，他看了一眼每一位参会的代表，“我明白大家的担忧。天元宗作为一个大家庭，每一个成员的声音都应被听见。关于资源和晋升的问题，我们可以设立一个监督委员会，由各派系共同参与，确保每一项决策都公开透明。”

提议一出，会场上的紧张气氛有所缓解。苏缘继续提出解决方案：“关于资源分配，我们将根据每个派系的实际贡献和需要进行调整。我建议，每个季度对资源分配方案进行一次审查，以适应宗门的发展和各派系的变化。”

苏缘的提议得到了大部分人的支持，但仍有些人表示怀疑。苏缘看出了他们的犹豫，于是提出了一个更加具体的建议：“除了制度上的调整，我们还需要增强彼此之间的交流和理解。我建议定期举行宗门大会，不仅是讨论问题，更是分享经验，增进友谊。”

会议结束时，苏缘的提议被大多数代表接受，并得到了执行的承诺。他的公正和智慧处理方式，不仅平息了即将爆发的冲突，还为宗门的长期和谐奠定了基础。

在接下来的月份里，苏缘密切关注制度改革的实施情况，并亲自介入调解任何新的分歧。他的努力逐渐看到了成效，宗门内部的氛围明显改善，各派系开始更加注重合作而非对立。

通过这次内部挑战，苏缘不仅增强了自己作为领导者的地位，也加深了全宗上下对他的敬重。他用自己的行动证明，真正的力量不仅仅是修为的高低，更在于解决问题的智慧和维护大局的能力。