第19章 检阅队伍（1/2）

青玄在处理完物资交接的混乱事件后，当机立断地将李峰和孙丽丽以及他们小团体的主要成员关进了基地的牢房里。她决定，这些人要在牢房里接受劳动改造，永远不能被放出来。

随后，青玄意识到基地的发展已经到了必须建立一套完善法律法规的阶段。于是，她召集了基地中一些有学识、有经验的人，开始制定法律法规。

在财产方面，对于偷的行为，如果是初次且盗窃财物价值较低，比如只是偷了少量食物等生活必需品，会判处进行一周的公共服务劳动，并扣除一定的积分；如果是多次盗窃或者盗窃财物价值较大，则会根据价值的高低判处一个月到半年不等的牢房监禁，同时没收全部积分，并且在出狱后还要进行为期三个月的劳动改造。而对于抢的行为，无论财物多少，都将面临至少三个月的牢房监禁，情节严重者，比如使用暴力威胁抢劫，将判处一年以上的监禁，并扣除所有积分，出狱后也需接受长期的劳动改造。

在伤人方面，如果是因为普通的口角冲突导致轻微的擦伤等伤害，将责令伤人者赔偿伤者的医疗费用，并进行一个月的思想教育课程；如果是故意伤人导致他人重伤，将判处三年以上的监禁，同时还要负责伤者后续的全部治疗费用。而对于杀人行为，这是绝对不能容忍的，杀人者必将被判处终身监禁，在牢房里进行高强度的劳动改造，永远失去自由。

对于故意搞破坏的行为，如果是破坏一些公共设施，比如损坏了街道上的照明设备等，将根据破坏程度要求进行相应的赔偿，并进行半个月到一个月的劳动改造；如果是故意破坏关系到基地安全的设施，比如城墙的防御设施等，那将面临至少半年的监禁，并且在出狱后还要被安排到最艰苦的地方进行劳动改造。

在异能使用方面，明确规定异能者不能在非紧急状态下对普通民众随意使用异能造成威胁。如果异能者在日常争执中使用异能致使他人受伤，根据受伤程度进行处罚。若是造成轻微伤，将扣除异能者一定的积分，并进行一个月的异能使用限制，强制参加异能使用规范的培训课程；如果造成重伤，则要面临半年以上的监禁，同时扣除大量积分，出狱后在一定时间内禁止使用异能，且要接受严格的异能使用监管。若异能者恶意使用异能进行破坏、攻击等严重危害基地安全的行为，将被视为与故意杀人同等严重的罪行，判处终身监禁，剥夺异能者的异能使用权利，并在牢房里进行高强度劳动改造。

这些法律法规制定出来后，青玄通过广播、宣传栏等多种方式向整个基地的居民宣传。同时，成立了专门的执法队伍，负责监督法律法规的执行。在基地的广场上，执法队伍的队长向大家宣布：“从现在起，我们的基地有了明确的法律法规，这是为了保障每一个人的合法权益，让我们的基地更加安全、有序。希望大家都能够遵守。”

随着法律法规的实施，基地的秩序更加井然。人们在日常生活中更加注重自己的言行，因为他们知道，一旦触犯了这些法律，将会面临相应的处罚。而牢房里的李峰和孙丽丽等人，每天都在进行着繁重的劳动改造，他们后悔自己曾经的所作所为，但为时已晚，只能在这牢房中度过余生。

随着基地的日益发展，军队规模已经扩充到了十多万人。青玄决定进行一次盛大的军队检阅，以展示军威，同时激励士气。

此次检阅，第一军军长赵勇带领着约三万士兵整齐列队。赵勇身姿挺拔，目光如炬，他所带领的第一军在历次战斗中都展现出了顽强的攻坚能力。第二军军长林晓带着三万五千名士兵，他们步伐稳健，纪律严明。林晓注重战术创新，其麾下军队在复杂地形作战中有着出色的表现。第三军军长陈峰率领三万五千名士兵，个个精神抖擞。陈峰擅长培养士兵的团队协作精神，这使得第三军在协同作战方面表现突出。