第30章 内部瓦解（1/2）

赵强见舆论风波和原材料供应问题已经让苏瑶公司乱了阵脚，便决定乘胜追击，进一步从内部瓦解苏瑶的团队。

他通过各种渠道，秘密联系上了苏瑶公司的几位重要员工，其中包括研发部门的核心技术人员李强和销售部门的主管王伟。赵强分别对他们许以高薪、高职和更好的发展机会，试图诱惑他们背叛苏瑶，跳槽到强盛集团。

李强在公司研发新产品的过程中一直发挥着重要作用，他掌握着公司多项关键技术；王伟则在销售渠道拓展和客户关系维护方面有着丰富的经验，是公司销售团队的中流砥柱。这两人如果离开，对于苏瑶公司来说无疑是雪上加霜。

起初，李强和王伟对赵强的诱惑还是有所抗拒的，他们对苏瑶也有着一定的感情，毕竟是一起打拼过来的。但随着公司面临的困境越来越严重，他们心中也开始动摇起来。一方面，他们担心公司最终无法挺过这次难关，自己的前途也会受到影响；另一方面，赵强开出的条件实在是太诱人了，让他们难以抗拒。

最终，在经过一番激烈的思想斗争后，李强和王伟还是决定背叛苏瑶，偷偷向强盛集团递交了辞职信，并准备在合适的时候跳槽过去。

而苏瑶此时还在为解决公司的内外问题而焦头烂额，丝毫没有察觉到自己的团队内部已经出现了严重的叛徒隐患。

就在苏瑶努力应对各种问题，试图挽回公司局面的时候，所有的危机在同一时间爆发了。